POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

  • Introduction.

Nous avons un engagement élevé envers la vie privée des individus, donc la protection des données personnelles est importante pour nous.

Nous traitons les données conformément aux dispositions du Règlement général sur la protection des données (UE) 2016/679, de la Loi organique 3/2018 sur la protection des données personnelles et la garantie des droits numériques ainsi que d’autres réglementations en vigueur à cet égard.

Cette politique de confidentialité a été révisée à diciembre de 2025 de respecter les devoirs d’information et de transparence du site web lui-même ainsi que les devoirs généraux du contrôleur, de fournir à toute partie intéressée et pas seulement aux utilisateurs du site les termes généraux du responsable du traitement en l’affaire. Des variantes peuvent exister jusqu’à leur prochaine révision.

  • Qui est le responsable du traitement de vos données ?

Responsable: INDESPRO FABRICADOS S.L.U.

NIF/CIF: B73781700

Dirección: P.I. EL SALADAR, C/ EL AVELLANO, NAVES 2-4. 30850 TOTANA (MURCIA)

E-mail: info@indespro.es

  • Quels sont l’origine et le type de données que nous traitons ?

La source de l’information que nous traitons peut être l’une des catégories suivantes :

  • Formulaires papier, électroniques ou numériques.
  • Systèmes de communication et de messagerie : e-mail et applications de messagerie, téléphone, etc.
  • Autres sources légales et sources d’information.

Les différentes catégories de données que nous pouvons traiter selon le type de personne concernée (utilisateur, client, fournisseur, employé, etc.) et la nature de l’activité du responsable de traitement ainsi que les différents traitements de données sont :

  • Données d’identification, par exemple : nom et nom, image.
  • Codes d’identification ou clés, par exemple : nom d’utilisateur, code d’employé.
  • Adresses postales ou email, par exemple : téléphone, email, profil sur les réseaux sociaux.
  • Données sur les caractéristiques personnelles et professionnelles, par exemple : âge, date de naissance, diplômes, expérience professionnelle, CV.
  • Données économiques, financières et d’assurance ; Par exemple : détails bancaires, carte de crédit, etc.
  • des données économiques et non économiques sur la paie et d’autres informations de nature travailliste ; Par exemple : titre de poste, document de paie, etc.
  • Les données de transaction, par exemple : biens et services fournis et reçus.
  • Données de catégorie spéciale, par exemple santé, adhésion syndicale, origine raciale.
  • D’autres données et informations nécessaires ou implicites dans le développement de nos activités, services et objectifs.

OBLIGATION OU OPTIONNELLE DES INFORMATIONS FOURNIES PAR LA PARTIE INTÉRESSÉE.

La personne concernée, en cochant les cases correspondantes et en saisissant les données dans les champs, marquées comme obligatoires (par exemple avec un astérisque) dans le formulaire de contact ou présentées dans les formulaires de téléchargement, accepte expressément, librement et sans équivoque, que ses données sont nécessaires pour répondre à sa demande, par le responsable du mandat,  l’inclusion des données dans les champs restants étant volontaire.

La partie intéressée garantit que les données personnelles fournies au responsable de la charge sont vraies et s’engage à communiquer toute modification à son égard. Les données demandées via le site web, indiquées comme obligatoires, sont nécessaires pour fournir un service optimal à la partie concernée. Dans le cas où toutes les données ne sont pas fournies, rien ne garantit que les informations et services fournis seront entièrement adaptés à vos besoins.

  • Dans quel but traitons-nous vos données personnelles ?

En général, les données sont traitées pour accomplir avec succès les actions implicites dans le développement et la gestion normales de l’activité du responsable du traitement des données. Bien que nous puissions spécifier différents objectifs de traitement selon les catégories existantes de sujets de données :

  • Clients et clients potentiels : gestion et entretien des relations commerciales, précontractuelles et contractuelles ; administration interne ; gestion économique ; publicité et marketing, service client.
  • Employés, créanciers et fournisseurs : gestion et maintien des relations commerciales, administration interne et gestion économique.
  • Travailleurs : gestion, développement et maintien de la relation de travail, gestion des ressources humaines, communication, activités de formation, prévention des risques professionnels, enregistrement des heures de travail et autres objectifs liés aux obligations légales et développement des relations de travail.
  • Candidats : gestion des CV reçus, gestion des offres d’emploi et sélection du personnel.
  • Utilisateurs du web et des réseaux sociaux : service utilisateur et gestion des communications entre les parties.
  • Visiteurs : service aux visiteurs et contrôle d’accès aux installations.
  • Les informations existantes de toute autre catégorie de parties intéressées traitées par le responsable des données seront réalisées dans le cadre de son activité, en stricte conformité avec les règles applicables et selon les critères généraux de cette Politique de confidentialité.

D’autres usages généraux que le contrôleur peut implémenter sont :

  • Préparation d’un profil commercial, dans le but d’améliorer votre expérience en personnalisant les offres et les communications. Aucune décision individualisée ne sera prise sur la base de ce profil et des actions seront prises dans un intérêt légitime.
  • Vidéosurveillance, pour la sécurité des biens et des personnes, ainsi que le contrôle du travail correspondant basé sur un intérêt légitime.
  • Standard-téléphonique, afin d’enregistrer les communications pour des raisons de sécurité, de garantie et de qualité de service, basées sur un intérêt légitime.
  • Gestion financière et contrôle des obligations financières. Dans le cas de débiteurs ayant certains paiements en retard ou à payer, la partie responsable peut communiquer cette situation aux dossiers de solvabilité de crédit, aux dossiers des débiteurs, ainsi qu’aux services de gestion ou de recouvrement de dettes, entre autres, sur la base d’un intérêt légitime.
  • Communications : développement et exécution des communications via les données disponibles et les moyens de contact (email, messagerie instantanée, etc.) avec des catégories de parties prenantes internes (ouvriers) et externes (clients, potentiels, collaborateurs, fournisseurs, etc.). Les objectifs de ces communications peuvent être informatifs, organisationnels, commerciaux et publicitaires, selon le consentement éclairé et l’intérêt légitime du contrôleur.
  • D’autres objectifs découlaient de la nature de la personne responsable, motivés par le développement et l’exercice normaux de son activité, d’une base légitimante valide.
  • Combien de temps allons-nous conserver vos données ?

En général, les données personnelles seront conservées au moins tant qu’il existe une relation avec la partie concernée, tant que leur suppression n’est pas demandée, tant que des responsabilités peuvent surgir ou tant qu’il existe une disposition légale pour la conservation.

En ce qui concerne les données des candidats et des chercheurs d’emploi, elles seront supprimées immédiatement lorsqu’elles ne seront pas d’intérêt pour le responsable de contrôle.

Le responsable des données dispose d’un inventaire des périodes de stockage dans son plan de protection des données qu’il observe pour gérer les différentes périodes de conservation applicables.

La suppression des données sera effectuée de toute façon en garantissant leur confidentialité.

  • Quelle est la légitimité du traitement de vos données ?

Le contrôleur observe et applique les différentes bases juridiques existantes applicables à chaque finalité de traitement. Voici :

  1. Consentement éclairé de la partie intéressée.
  2. Engagements précontractuels ou contractuels.
  3. Intérêt légitime du contrôleur.
  4. Obligations légales applicables.
  5. Autres bases juridiques légales de légitimation prescrives.
  • À qui vos données seront-elles communiquées ?

Les données des parties intéressées ne seront pas communiquées par défaut à un tiers, sauf : a) les services auxiliaires, les traiteurs de données autorisés ou d’autres tiers implicites dans la fourniture correcte des biens et services ; b) des autorités publiques et administrations compétentes dans l’exercice de leurs fonctions ; c) d’autres parties légitimes intéressées et des tiers légalement fournis.

  • Quels sont vos droits lorsque vous nous fournissez et/ou traitez vos données ?

En tant que personne concernée, vous pouvez à tout moment nous demander d’exercer l’un des droits suivants qui vous sont utiles en matière de protection des données :

Retirer le consentement, ce qui peut entraîner l’annulation ou l’annulation de la relation commerciale ou contractuelle existante, le cas échéant. Sans préjudice du traitement effectué avant le retrait du consentement..

Accès aux données personnelles de la personne concernée afin de confirmer si les informations la concernant sont traitées et pour obtenir plus d’informations sur ce traitement.

Rectification ou suppression des données personnelles concernant la personne concernée lorsque, entre autres raisons, elles sont inexactes ou ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées.

Limiter le traitement des données personnelles de la personne concernée dans certaines circonstances, auquel cas elles ne seront conservées qu’à des fins d’exercice ou de défense de réclamations, pour la protection des droits d’autrui ou pour des raisons d’intérêt public.

Recevoir les informations personnelles à votre sujet, que vous nous avez déjà fournies, et sous forme structurée lorsque possible. (Portabilité de vos données).

Objectez au traitement de vos données dans certaines circonstances et pour des raisons liées à votre situation particulière. L’entreprise cessera de traiter vos données, sauf pour des raisons légitimes impérieuses ou pour l’exercice ou la défense de réclamations éventuelles.

Vous pouvez éventuellement vous adresser à notre délégué de protection des données désigné ou à l’Agence de protection des données pour en savoir plus sur vos droits et solliciter la tutelle de ces derniers par l’autorité de contrôle.

  • Sécurité des données.

Nous adoptons les mesures techniques et organisationnelles nécessaires dans notre système d’information afin de garantir un niveau adéquat de confidentialité, d’intégrité, de disponibilité et de résilience des données afin de protéger les droits et libertés des personnes concernées.

Le responsable de la justice respecte les dispositions et principes décrits dans le RGPD afin de traiter les données de manière légale, équitable et transparente en lien avec la personne concernée, et de manière adéquate, pertinente et limitée à ce qui est nécessaire en lien avec les finalités pour lesquelles elles sont traitées.

Cependant, dans la mesure permise par la loi, nous n’assumons aucune responsabilité pour les dommages causés par des modifications que des tiers pourraient infliger à notre système d’information. Toute faille de sécurité sera communiquée de manière commode et immédiate à l’autorité compétente et/ou aux forces et organismes de sécurité de l’État.

  • Envoyer des communications ou des informations.

Notre politique concernant l’envoi d’informations par voie télématique (e-mail, messagerie instantanée, etc.) se limite à l’envoi uniquement de communications que nous considérons comme intéressantes pour nos utilisateurs et parties intéressées, en lien avec les fonctions et activités de l’entreprise, ou auxquelles vous avez consenti.

Si vous préférez ne pas recevoir ces messages, nous vous offrirons la possibilité d’exercer votre droit d’annuler et de renoncer à la réception de ces messages, conformément aux dispositions du Titre III, article 22 de la Loi 34/2002 sur les services pour la société de l’information et le commerce électronique.

  • Les réseaux sociaux

La personne responsable peut avoir une présence sur les réseaux sociaux via les profils correspondants, cette section et toute clause légale et de confidentialité présente sur le site web pour le traitement des données des utilisateurs ou parties intéressées qui deviennent abonnés ou sont liés de quelque manière que ce soit à ces profils.

Les objectifs d’utilisation de ces profils par le responsable sont la communication, le développement commercial, le marketing et la publicité, le traitement des requêtes adressées au contrôleur et au service utilisateur, l’information sur les actions, activités et événements organisés par le contrôleur ou auxquels il participe, ainsi que l’interaction via les profils officiels.

Les bases juridiques énoncées à la section 6 ci-dessus sont complétées dans ce cas car l’utilisateur ou la partie intéressée peut avoir un profil sur le même réseau social que le contrôleur et avoir décidé de rejoindre ou de se connecter au profil du contrôleur, montrant ainsi un intérêt pour les informations publiées par le contrôleur. Ainsi, en suivant les profils du responsable du mandataire, il donne son consentement au traitement des données disponibles dans son profil.

L’utilisateur peut accéder à tout moment aux politiques de confidentialité et aux conditions du réseau social correspondant, ainsi que configurer les fonctionnalités de confidentialité pouvant être intégrées à son profil. Les publications produites par l’utilisateur seront connues des autres utilisateurs, donc l’utilisateur lui-même est principalement responsable de sa vie privée.

Les utilisateurs qui suivent et/ou participent à nos profils s’abstiendront :

  1. Publier du contenu ou des informations contraires à la loi, à la morale et à la bonne foi. Tout usage ou comportement illicite, agaçant, inapproprié, susceptible de générer des opinions négatives sur le profil ou violant les droits des personnes n’est pas autorisé.
  2. Agir d’une manière contraire aux principes de légalité, d’honnêteté, de responsabilité, de protection de la dignité humaine, de protection des mineurs, de protection de l’ordre public, de la vie privée, de la protection des consommateurs ainsi que des droits de propriété intellectuelle et industrielle.

Le contrôleur se réserve le droit de retirer tout contenu jugé inapproprié sans préavis. De même, l’utilisateur est dégagé de toute responsabilité concernant les mesures de sécurité correspondantes à chaque plateforme, et il doit en être informé ainsi que des conditions légales d’utilisation de la plateforme elle-même.

La personne responsable sera expressément exonérée de toute responsabilité pouvant découler de l’utilisation des réseaux sociaux par des mineurs ou des personnes ayant des capacités particulières. Les réseaux sociaux du responsable ne collectent sciemment aucune information personnelle auprès de mineurs, par conséquent, si l’utilisateur est mineur, il ne doit pas s’enregistrer, ni utiliser les réseaux sociaux du contrôleur, ni fournir d’informations personnelles. En particulier en Espagne, le traitement des données personnelles d’un mineur ne peut être basé qu’à partir de l’âge de 14 ans. En revanche, si une règle ou un règlement l’exige, ou si l’utilisateur dispose de capacités particulières, l’intervention du titulaire de son autorité parentale ou de sa tutelle, ou de son représentant légal au moyen d’un document valide accréditant la représentation, sera nécessaire.

  • Emploi et gestion des candidats

Les personnes intéressées par l’accès aux offres d’emploi du responsable peuvent fournir leurs données et informations professionnelles au contrôleur par différents canaux, de préférence via des formulaires, adresses e-mail et moyens existants à cette fin, lorsque cela est approprié.

Ces données seront traitées conformément aux termes de confidentialité présents dans le cadre de la gestion des demandes d’offres d’emploi, de stages et de formations éventuelles de l’entité responsable ainsi que de toute filiale ou appartenant à la même organisation commerciale, lorsque celles-ci existent et correspondent.

Le traitement sera effectué sur la base du consentement éclairé de la partie intéressée ou d’une autre base juridique valide.

Les données fournies, si elles ne sont pas d’intérêt professionnel pour l’entité ou lorsqu’elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées, seront supprimées et leur confidentialité ainsi que leur anonymisation seront assurées.

Toute partie intéressée peut révoquer son consentement et exercer ses droits à la vie privée conformément aux termes définis dans cette politique de confidentialité.

Ce point ne s’applique que lorsque le contrôleur a des profils sur les réseaux sociaux.

Postulez lorsqu’il y a un portail d’emploi ou un formulaire.